統括マネージャー
西山(36)

「スタッフ同士の信頼関係は営業成績に直結します。」

統括マネージャー-西山

Q.応募したきっかけは?

スパークグループに入る前は、違う風俗店で社員として働いていました。風俗業界にありがちな長時間労働(1日15時間は当たり前)に加え、給料もなかなか上がらず、いくら頑張っても役職ポストは満員で、誰かが退職してからようやく昇格できるといった環境でした。
とにかく自分の力を発揮でき、公平に評価されたいと思いスパークグループに入社しました。

Q.入社してよかったことは?

入社したての頃は、風俗業界の経験者であること自体が邪魔をして、先輩のアドバイスや意見を受け入れなかったです。
そのことに気付かせてくれたのが、当時店長だったTさんです。「人より優れている、経験がある事よりも、まずは先輩のアドバイスを素直に聞いて、受け入れる姿勢が大事」だと、その言葉で我に返り、仕事に対する姿勢が劇的に変わりました。
当たり前のことですが、同じ業種でも上司や環境が違えば自分の評価も変わります。素直にがんばりたいと思えるいまの環境に感謝しています。

Q.どんな人が向いていますか?

風俗業界に足を踏み入れようと考えている方は、葛藤や迷いがあるかと思います。
だからこそ、うちで勤めているスタッフはみんな真面目で熱心な人間が多いように僕はみえます。もちろん話術やカリスマ性は大切かもしれません。でもそれ以上に「成功してやろう」という強い気持ちがある人が、将来本当に成功できる方だと思います。

Q.今後の目標は?

当時の部長がしてくださったように、上に立つ人間としてスタッフの教育に力を入れていきたいです。

Q.最近買った高い買い物は?

BMW/1200万円

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