Web運営責任者
木本(29)

「ズバリ!
Webの仕事がしたかったらこの業界がイチバンです。」

Web運営責任者-木本

Q.応募したきっかけは?

以前は、もっぱらPCのハードを修理したりメンテしたりする仕事をしていました。修理の受注に追われる中でふと、「いまの自分は何の技術も持ち合わせていない」と気付いたんです。
自分のしたかったこと、Webのデザインに関わる仕事をもう一度チャレンジしたい!と思い、スパークグループに応募しました。

Q.入社してよかったことは?

風俗の会社だったら、現場のスタッフが一番慌ただしいものだろうと思っていました。でもWeb広告が売り上げに直結する業界なので、毎月新しいイベントコンテンツを各店企画しなければいけなくて、想像以上に忙しいです(笑)でも、デザインや企画提案から様々なことに挑戦させてもらえているので、とてもやりがいがあります!

Q.どんな人が向いていますか?

お店全体の役割でいうと完全裏方思考の業種です。僕がお店に出ることはないですし、接客ももちろん経験ありません(笑)
以前からWeb関連のお仕事をしたい方は、ぜひこの業界をおススメします!常に新しいデザインと流行に向き合って仕事をしていくので、自分自身のスキルアップにもすごく役立ちます。

Q.今後の目標は?

今後もWeb制作の仕事は携わりながら、昔から好きだった写真の世界にも挑戦したいなと思っています。

Q.最近買った高い買い物は?

オフィスチェア/12万円

応募・お問い合わせ

【はじめに】

スパークグループの男子求人・男性求人のサイトを閲覧頂き、ありがとうございます。スパークグループは、大阪を中心に複数の風俗店を運営しています。大阪エリアは風俗店が非常に多いことから競争率も高く、常により良い改善を行っていくことが長期運営に欠かせません。そして、良い仕事をするためには、働くスタッフが安心して仕事を行える環境が必要だと考えています。未経験からでもしっかりとスキルを身につけることができ、頑張った分だけ適正な評価を得ることができるスパークグループで働いてみませんか?当サイトでは、大阪エリアで安定した高収入を得たいとお考えの方に向けて、グループについてのご紹介や男子求人情報について掲載しています。

【スパークグループとは】

・創業15年の実績で安心して働けるグループ

スパークグループは創業15年という歴史を持ち、老舗というブランドに胡坐をかくことなく、常に新しいサービスの立ち上げ、お客様への提供を念頭に置き、トライアンドエラーを繰り返し運営をして参りました。風俗業界も流行り廃れがありますが、ご利用頂いているお客様が何を望んでいるのかをしっかりと考え、最適なお店のブランディング・運営を行っています。

・募集している職種は多数あり

現在、当グループで求人募集を行っている職種は6種類あります。風俗店で働くというイメージだと真っ先に思い浮かぶのが店舗のスタッフだと思いますが、その店舗スタッフの中でも、主に管理や運営を担当する者、実際にお客様と対応する者、店舗で働く女の子のマネージメントを行う者、送迎などに携わるドライバーの者と多岐に渡ります。昨今風俗の広告戦略はWEB上に注力しており、当グループや店舗のホームページ、又はポータルサイトなどの管理運営などを行うWEBスタッフの募集もあります。今一番興味のあるお仕事をお選び下さい。

・多くの人がもつイメージを覆す「働きやすさ」

スパークグループの男子求人に応募して採用された方々が最初に言うのは、「イメージと違った」という言葉です。働いている者は、いわゆる「普通」の方々ばかりです。店舗によってはどこかのオフィスと見間違うくらいの事務所で運営しています。当グループは、風俗を1つのビジネスとして捉えています。ですから見た目や中身、取り組む姿勢に至るまで、一般企業で働いている方と何ら変わりません。一昔前のイメージにある、反社会的団体との関わりなども一切ありませんので、安心して日々の仕事に取り組んで頂けます。

【求められる人材について】

・学歴や資格で判断せず人柄を重視します

スパークグループでは、学歴や資格をみて合否を判定することはありません。全くの未経験でもスタートが可能となっており、もちろん別の業種からの転職も大歓迎です。やる気と頑張り次第で高収入が約束されています。
福利厚生もしっかりしており、短期雇用や有期雇用などでも希望しない限りはありません。安定した生活を送るためには安定した雇用が必須だと考えておりますので、将来を見据えて長く働きたいとお考えの方はぜひご応募ください。

【嬉しい昇給システムと働くスタッフについて】

・頑張り次第でどんどん能力給が支給されるシステム

一般職での仕事経験がある人にとって、特に悩ましいものに「昇給」事情があるかと思います。どれだけ頑張ってもすぐにお給料があがるということはなく、ノルマだけ課されていくことからしんどくなってしまったという人も少なくありません。スパークグループでは、お仕事を頑張る人に対して頑張った分の成果をしっかりと反映させる昇給システムが確立されています。まずは研修からスタートし、様々な仕事を学んでいくことになりますが、その中でたくさんの業務を覚えていき、運営者の目線でお仕事ができるようになればどんどん役職も上がり、お給料も高まっていきます。入社してから1年で店長、3年後に事業部長になるという方もいますので、上を目指したいという男性にぴったりです。

・夢を現実にした男性スタッフが笑顔で働いています

20代前半で入社した男性スタッフは、入社して数年でマンションを購入したり、車のローンを一括返済したりと、日々の生活が潤い充実した毎日を過ごしています。今までは夢のままでしかなかった願いも、スパークグループで働けば全て現実となり、達成できる目標として落とし込み、さらには目標達成することが可能です。夢を現実にできるほど高収入を手にできるスパークグループで、ぜひ一緒に働きましょう。

【最後に】

風俗業界は、究極のサービス業であるという考え方があります。一般的な昼間のサービス業で働いている方々が、サービスを受けに当グループのお店に足を運んで頂けるのです。そのお客様をサービスする我々は、究極のサービス業に携わっているのだという考え方です。その究極のサービス業を15年継続している当グループで、共に働いてみませんか。数多くのスタッフが、あなたからのご応募をお待ちしています。