昇給制度

昇給・昇格査定は、毎月実施
  • ・昇給、昇格査定は定期的に実施
  • ・最短6か月で店長昇格が可能
  • ・公平な人事評価システム

<店舗スタッフの場合>

  1. ●研修期間

    30万円(基本給)
    →WEB更新作業や清掃、受付対応を通じて
    当社の業務を知る期間

  2. ●正社員

    35万円
    →WEB更新作業+受付対応+女性対応など

  3. ●副店長

    40万円
    →WEB更新作業+受付対応+女性対応など
    →キャスト教育+配車管理業務+出勤調整業務+電話対応など

  4. ●店長・エリアマネージャー

    50万円~
    →広告代理店さんの管理+広告施策の管理+改善案の立案
    →キャスト教育+配車管理業務+出勤調整業務+電話対応など
    →電話対応+次期店長の育成

基本給+交通費+目標達成歩合

平均年収:465万円(月38.7万円)
年収700万円超え実績多数アリ

1年で風俗のプロフェッショナルとなれるよう
学びから、実践、成長までが経験出来る職場です。

「成長したい」「活躍したい」「自信をつけたい」
そんな方が、働きやすい環境をご用意しております。

昇給査定は定期的に実施しており
頑張り次第で、短期間での
ステップアップが可能です。

また、役職や幹部を目指さず
自分のペースで頑張りたい方にとっても
働きやすい環境です。

電話受付やマネジメントを伸ばしていけば
昇給の機会が同様にございます。

役職にならずとも、店長クラスの年収を
実現する事も可能です。

今すぐ応募する